Klientenzentriert, wissenschaftlich fundiert und immer auf Augenhöhe, mit Struktur, Klarheit und in Ihrem individuellen Tempo.
Sie kennen Ihre Situation am besten. Ich unterstütze Sie dabei, sie besser zu verstehen.
Ich orientiere mich an der humanistischen, klientenzentrierten Haltung nach Carl Rogers. Wertschätzung, Empathie und eine kongruente Begegnung auf Augenhöhe bilden die Grundlage meiner Arbeit.
Sie bringen Ihre Erfahrungen, Fragen und Ziele mit. Ich bringe Struktur, fachliche Perspektiven und einen klaren Blick von außen ein.
Dabei geht es nicht darum, Ihnen fertige Lösungen vorzugeben. Gemeinsam betrachten wir, was Sie beschäftigt, machen Zusammenhänge und Muster sichtbar und entwickeln daraus neue Handlungsmöglichkeiten.
Meine Arbeit verbindet wissenschaftlich fundierte Methoden mit der Frage: Was passt zu Ihnen und Ihrer aktuellen Situation?
In der Praxis greifen beide Ansätze häufig ineinander. Je nach Anliegen kann der Schwerpunkt unterschiedlich liegen. Im Erstgespräch finden wir gemeinsam das passende Format für Sie.
Prozessbegleitung: Sie entwickeln eigene Lösungen, ich unterstütze Sie dabei, Ihre Ressourcen und Handlungsmöglichkeiten zu erkennen.
Fachliche Orientierung: Ich bringe Wissen, Einordnung und konkrete Handlungsoptionen ein.
Kostenlos, max. 20 Minuten, unverbindlich am Telefon.
Wir klären Ziele, Rahmen und die Form der Zusammenarbeit.
Wir arbeiten an Ihren Themen, strukturiert, auf Augenhöhe und in Ihrem Tempo.
Was Sie erarbeiten, soll Sie auch im Alltag weiterbringen.
Professionelle Coaching- und Beratungsbegleitung bedeutet für mich auch, das eigene Wissen regelmäßig zu erweitern und die eigene Arbeit kritisch zu reflektieren.
Deshalb bilde ich mich kontinuierlich in relevanten Fachthemen weiter und nutze kollegiale Fallberatung und Supervision, um mein berufliches Handeln zu reflektieren und unterschiedliche Perspektiven einzubeziehen.
So verbinde ich fachliche Weiterentwicklung mit regelmäßiger Reflexion meiner praktischen Arbeit und schaffe eine Grundlage für eine verantwortungsvolle und qualitativ fundierte Begleitung.
Jeder Mensch bringt unterschiedliche Erfahrungen, Fähigkeiten und Herausforderungen mit. Deshalb werden die Inhalte individuell zusammengestellt, je nach Bedarf verbunden und vertieft.
Standort bestimmen und den eigenen Weg entwickeln
Am Anfang steht die Frage: Wo stehe ich, und was brauche ich für die nächsten Schritte? Gemeinsam betrachten wir Situation, Ressourcen und Ziele. So entsteht Klarheit über den Bedarf und mögliche Entwicklungswege.
Innere Stabilität entwickeln und Herausforderungen bewältigen
Belastungen gehören zum Leben. Entscheidend ist, welche Strategien Menschen entwickeln, um auch in schwierigen Situationen handlungsfähig zu bleiben. Wir machen persönliche Ressourcen sichtbar und finden Wege, mit Belastungen besser umzugehen.
Eigene Fähigkeiten erkennen
Viele Menschen unterschätzen ihre Erfahrungen und Stärken. Gemeinsam machen wir Kompetenzen sichtbar und verbinden sie mit beruflichen Möglichkeiten.
Lebenssituationen stabilisieren und Handlungsspielräume erweitern
Berufliche Entwicklung gelingt leichter, wenn auch belastende Lebensbereiche betrachtet werden. Wir erkennen Herausforderungen, aktivieren Ressourcen und entwickeln nächste Schritte.
Zusammenhänge verstehen
Manchmal wirken mehrere Lebensbereiche gleichzeitig belastend. Dann braucht es einen ganzheitlichen Blick. Gemeinsam erkennen wir Muster, aktivieren Ressourcen und entwickeln Lösungswege.
Berufliche Perspektiven entwickeln und umsetzen
Jobcoaching unterstützt dabei, berufliche Ziele zu entwickeln und konkrete Schritte Richtung Arbeitsmarkt zu gehen, unter Berücksichtigung von Fähigkeiten, Interessen und Rahmenbedingungen.
Aus Ideen werden konkrete Schritte
Veränderung braucht nicht nur Ziele, sondern Klarheit, Struktur und Umsetzungskraft. Wir entwickeln persönliche Ziele und Wege, sie Schritt für Schritt umzusetzen.
Lebenssituationen berücksichtigen
Familie und Beziehungen beeinflussen oft berufliche Möglichkeiten. Gemeinsam betrachten wir Zusammenhänge und entwickeln Lösungen, die zur eigenen Lebenssituation passen.
Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten entwickeln
Selbstwirksamkeit bedeutet, an die eigenen Möglichkeiten zu glauben und Veränderungen aktiv zu gestalten. Wir machen Stärken sichtbar und entwickeln neue Handlungsspielräume.
Gesundheit als Grundlage für berufliche Teilhabe
Gesundheitliche Herausforderungen können den beruflichen Weg beeinflussen. Im Coaching geht es darum, die eigene Situation besser zu verstehen und individuelle Strategien zur Stabilisierung zu entwickeln.
Berufliche Integration endet nicht mit dem ersten Arbeitstag. Gerade die ersten Wochen und Monate entscheiden häufig darüber, ob ein neuer Arbeitsplatz langfristig passend ist.
Der Übergang in eine neue Tätigkeit bringt viele Veränderungen mit sich. Wir reflektieren die ersten Erfahrungen, stärken die Handlungssicherheit und entwickeln Strategien für einen gelingenden Start.
Auch nach der Einarbeitung können Belastungen, Unsicherheiten oder Konflikte entstehen. Ziel ist es, den Arbeitsplatz langfristig zu sichern und individuelle Lösungsstrategien zu entwickeln.
Stand Juli 2026
Im Coaching aktivieren Sie Ihre eigenen Ressourcen, entwickeln Perspektiven und Lösungen. Ich begleite den Prozess - Sie legen das Ziel fest und bestimmen die Richtung. In der Beratung bringe ich zusätzlich fachliche Orientierung, Wissen und konkrete Handlungsmöglichkeiten ein. In der Praxis lassen sich beide Ansätze sinnvoll miteinander verbinden.
In einem kurzen telefonischen Gespräch von etwa 20 Minuten klären wir unverbindlich: Worum geht es? Passt die Chemie? Und ist mein Angebot für Ihr Anliegen das richtige?
Das hängt von Ihrem Anliegen und Ihren Zielen ab. Manche Themen lassen sich in wenigen Sitzungen bearbeiten, andere benötigen mehr Zeit. Den Rahmen legen wir gemeinsam fest und passen ihn an, wenn sich Ihre Situation verändert.
Beides ist möglich. Je nach Angebot und Vereinbarung finden die Gespräche persönlich in Krummhörn-Pewsum, in Wietmarschen-Lohne, am Kooperationsstandort oder digital statt.
Ja. Für meine Arbeit gilt die Schweigepflicht. Was Sie mir im Rahmen unserer gemeinsamen Sitzungen anvertrauen, behandle ich vertraulich. Die Schweigepflicht ist eine wesentliche Grundlage meiner Arbeit und schafft für unsere Zusammenarbeit einen offenen und geschützten Rahmen.
Nein. Coaching und Beratung ersetzen keine Psychotherapie oder medizinische Behandlung. Sie können eine sinnvolle Ergänzung darstellen. Wenn sich zeigt, dass für Ihr Anliegen eine andere fachliche Unterstützung sinnvoll oder notwendig ist, spreche ich das offen an.
In einem kostenlosen telefonischen Erstgespräch (ca. 20 Minuten) lernen wir uns kennen. Wir sprechen über Ihre aktuelle Situation, klären Ihre Fragen und schauen gemeinsam, ob und wie ich Sie auf Ihrem Weg unterstützen kann.
