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Kooperation · BSG Bildungsinstitut für Soziales und Gesundheit

AVGS-Coaching für berufliche und persönliche Entwicklung.

Individuell. Ressourcenorientiert. Auf Augenhöhe. Im Rahmen der Zusammenarbeit mit der BSG begleite ich Menschen bei Orientierung, Veränderung und neuen Perspektiven.

Meine Rolle im AVGS-Coaching

Berufliche Orientierung, verbunden mit persönlicher Entwicklung.

Im Rahmen der AVGS-geförderten Coachingangebote unterstütze ich Menschen dabei, ihre aktuelle Situation zu verstehen, eigene Kompetenzen sichtbar zu machen und konkrete nächste Schritte für ihre berufliche Zukunft zu entwickeln.

Dabei stehen nicht nur berufliche Möglichkeiten im Mittelpunkt, sondern auch die individuellen Ressourcen, die persönliche Situation und die mentale Stabilität.

Meine Schwerpunkte liegen in:

  • Bedarfsanalyse und Standortbestimmung
  • Kompetenz- und Ressourcenanalyse
  • beruflicher Orientierung, Integration und Stabilisierung
  • Resilienz- und Gesundheitscoaching
  • Stärkung von Selbstwirksamkeit und Handlungskompetenz
  • Begleitung persönlicher Veränderungsprozesse
Individuelle Coaching-Bausteine

Ein individueller Baukasten statt Coaching von der Stange.

Jeder Mensch bringt unterschiedliche Erfahrungen, Fähigkeiten und Herausforderungen mit. Deshalb werden die Inhalte individuell zusammengestellt, je nach Bedarf verbunden und vertieft.

1

Bedarfsanalyse

Standort bestimmen und den eigenen Weg entwickeln
Am Anfang steht die Frage: Wo stehe ich, und was brauche ich für die nächsten Schritte? Gemeinsam betrachten wir Situation, Ressourcen und Ziele. So entsteht Klarheit über den Bedarf und mögliche Entwicklungswege.

Geeignet, wenn Sie das kennen
  • Orientierungslosigkeit oder fehlende Perspektive
  • kein klares Ziel vor Augen
  • Gefühl von Überforderung oder innerer Leere
  • Unsicherheit über den nächsten Schritt
2

Resilienzcoaching

Innere Stabilität entwickeln und Herausforderungen bewältigen
Belastungen gehören zum Leben. Entscheidend ist, welche Strategien Menschen entwickeln, um auch in schwierigen Situationen handlungsfähig zu bleiben. Wir machen persönliche Ressourcen sichtbar und finden Wege, mit Belastungen besser umzugehen.

Geeignet, wenn Sie das kennen
  • geringe Belastbarkeit im Alltag oder Beruf
  • persönliche Umbrüche oder schwierige Lebensphasen
  • Stress, Erschöpfung oder innere Anspannung
  • Rückzug oder Unsicherheit im Umgang mit Herausforderungen
3

Kompetenzcoaching

Eigene Fähigkeiten erkennen
Viele Menschen unterschätzen ihre Erfahrungen und Stärken. Gemeinsam machen wir Kompetenzen sichtbar und verbinden sie mit beruflichen Möglichkeiten.

Geeignet, wenn Sie das kennen
  • Unsicherheit über eigene Fähigkeiten
  • wenig Vertrauen in die eigenen Möglichkeiten
  • Wunsch nach beruflicher Neuorientierung
  • die Frage: „Was kann ich eigentlich?“
4

Sozialcoaching

Lebenssituationen stabilisieren und Handlungsspielräume erweitern
Berufliche Entwicklung gelingt leichter, wenn auch belastende Lebensbereiche betrachtet werden. Wir erkennen Herausforderungen, aktivieren Ressourcen und entwickeln nächste Schritte.

Geeignet, wenn Sie das kennen
  • finanzielle oder soziale Belastungen
  • schwierige Alltagssituationen
  • fehlende Struktur oder Unterstützung
  • Rückzug und fehlende Perspektiven
5

Lifecoaching

Zusammenhänge verstehen
Manchmal wirken mehrere Lebensbereiche gleichzeitig belastend. Dann braucht es einen ganzheitlichen Blick. Gemeinsam erkennen wir Muster, aktivieren Ressourcen und entwickeln Lösungswege.

Geeignet, wenn Sie das kennen
  • Gefühl, im Leben festzustecken
  • Unzufriedenheit ohne klare Ursache
  • mehrere Herausforderungen gleichzeitig
  • Schwierigkeiten bei Entscheidungen
6

Jobcoaching

Berufliche Perspektiven entwickeln und umsetzen
Jobcoaching unterstützt dabei, berufliche Ziele zu entwickeln und konkrete Schritte Richtung Arbeitsmarkt zu gehen, unter Berücksichtigung von Fähigkeiten, Interessen und Rahmenbedingungen.

Geeignet, wenn Sie das kennen
  • Wunsch nach beruflichem Wiedereinstieg
  • berufliche Veränderung oder Neuorientierung
  • Unsicherheit bei Bewerbungen
  • fehlende Strategie für die Jobsuche
7

Motivationscoaching

Aus Ideen werden konkrete Schritte
Veränderung braucht nicht nur Ziele, sondern Klarheit, Struktur und Umsetzungskraft. Wir entwickeln persönliche Ziele und Wege, sie Schritt für Schritt umzusetzen.

Geeignet, wenn Sie das kennen
  • „Ich möchte etwas verändern, komme aber nicht ins Handeln“
  • Aufschieben oder fehlende Struktur
  • Schwierigkeiten, Vorhaben umzusetzen
  • Wunsch nach mehr Klarheit und Orientierung
8

Familiensystemisches Coaching

Lebenssituationen berücksichtigen
Familie und Beziehungen beeinflussen oft berufliche Möglichkeiten. Gemeinsam betrachten wir Zusammenhänge und entwickeln Lösungen, die zur eigenen Lebenssituation passen.

Geeignet, wenn Sie das kennen
  • hohe familiäre Belastungen
  • schwierige Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Konflikte im persönlichen Umfeld
  • fehlende Unterstützungssysteme
9

Selbstwirksamkeit

Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten entwickeln
Selbstwirksamkeit bedeutet, an die eigenen Möglichkeiten zu glauben und Veränderungen aktiv zu gestalten. Wir machen Stärken sichtbar und entwickeln neue Handlungsspielräume.

Geeignet, wenn Sie das kennen
  • Selbstzweifel und geringes Selbstvertrauen
  • Gefühl, Situationen ausgeliefert zu sein
  • Angst vor Veränderungen
  • Schwierigkeiten, eigene Erfolge wahrzunehmen
10

Gesundheitscoaching

Gesundheit als Grundlage für berufliche Teilhabe
Gesundheitliche Herausforderungen können den beruflichen Weg beeinflussen. Im Coaching geht es darum, die eigene Situation besser zu verstehen und individuelle Strategien zur Stabilisierung zu entwickeln.

Geeignet, wenn Sie das kennen
  • gesundheitliche Einschränkungen oder längere Erkrankungen
  • Erschöpfung und Überforderung
  • Schwierigkeiten im Umgang mit Belastungen
  • Unsicherheit bei gesundheitlichen Veränderungen
Berufliche Stabilisierung

Begleitung über den Berufseinstieg hinaus.

Berufliche Integration endet nicht mit dem ersten Arbeitstag. Gerade die ersten Wochen und Monate entscheiden häufig darüber, ob ein neuer Arbeitsplatz langfristig passend ist.

Phase 1

Einstieg in den Beruf

Der Übergang in eine neue Tätigkeit bringt viele Veränderungen mit sich. Wir reflektieren die ersten Erfahrungen, stärken die Handlungssicherheit und entwickeln Strategien für einen gelingenden Start.

  • Orientierung im neuen Arbeitsumfeld
  • Umgang mit neuen Anforderungen
  • Stärkung von Selbstvertrauen und Handlungssicherheit
Phase 2

Stabilisierung im neuen Job

Auch nach der Einarbeitung können Belastungen, Unsicherheiten oder Konflikte entstehen. Ziel ist es, den Arbeitsplatz langfristig zu sichern und individuelle Lösungsstrategien zu entwickeln.

  • Umgang mit Belastungen am Arbeitsplatz
  • Konflikte frühzeitig erkennen und konstruktiv lösen
  • Stressmanagement und Selbststeuerung
Mein Ansatz

Berufliche Veränderung beginnt beim Menschen.

Nachhaltige berufliche Entwicklung entsteht nicht allein durch Bewerbungen oder Qualifikationen.

Hinter jeder beruflichen Situation steht ein Mensch mit eigenen Erfahrungen, Fähigkeiten, Herausforderungen und Zielen. Meine Arbeit verbindet deshalb berufliche Orientierung mit persönlicher Entwicklung.

Zwei Fragen im Mittelpunkt

„Welche Möglichkeiten passen zu meiner Situation?“

„Was brauche ich, um meinen Weg selbstbestimmt weiterzugehen?“

Die Coachings finden, je nach Situation, vor Ort, aufsuchend oder digital statt, im Rahmen von Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen (AVGS).

Erfahrung, die verbindet

Meine Coachingarbeit basiert auf praktischer Erfahrung aus zahlreichen individuellen Begleitprozessen.

0
Coachingstunden in der BSG-Kooperation
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Klient:innen begleitet
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Kompetenzfelder
1
Ziel: Möglichkeiten erkennen, Schritte gestalten

Stand Juli 2026

Portfolio in Stunden

Die Schwerpunkte meiner Coachingarbeit.

Vermittlungscoaching · ATK296 Std.
Jobcoaching · BSG226,5 Std.
Bedarfsanalyse · BSG216 Std.
Gesundheitscoaching · BSG132 Std.
Resilienzcoaching · BSG108 Std.
Kompetenztraining · BSG84 Std.

Die sechs stärksten Leistungsarten. Dazu kommen Selbstwirksamkeit, Sozial- und Lifecoaching, Motivationscoaching, Stabilisation im Job, Profiling sowie Kurse an vhs und Hochschule.

Sie haben vom Jobcenter oder von der Bundesagentur für Arbeit ein AVGS-Coaching genehmigt bekommen?

In einem kostenlosen Erstgespräch (ca. 20 Minuten) klären wir Ihre Fragen und schauen gemeinsam, wie ich Sie begleiten kann.

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